创头条编译  各种数据表明，女企业家相比男企业家更难融资。

然而，摩根士丹利（Morgan Stanley）的一份报告显示，机构投资者（79％）和银行信贷员（91％）仍然认为女企业家获得了金额适当的资金或者充裕的资金。

数据还显示，女企业家的表现优于男企业家，但是这并没有为她们吸引来她们所需的资金。为此，女性正在通过以下5种方式使用她们的金钱和智慧，确保女企业家获得资金。

1、女性正在成为天使投资人：在2004-2017年期间，美国女天使投资人的数量增加了4倍。根据美国天使投资人（The American Angel，该活动由美国天使投资协会和沃顿商学院联合推出）的数据，在过去两年内开始投资的天使投资人中，30％是女性。“她们正在给女性领导的企业提供大量早期资金。”Springboard Enterprises联合创始人兼董事长Kay Koplovitz表示。Springboard是一个面向高潜力女企业家的加速器，在与戴尔女企业家网络（DWEN）合作开展一系列“女性资助女性”（Women Funding Women）活动。

Alicia Robb是一名作家、学术研究员和几家早期风投基金的管理合伙人。在她的基金里，投资者大多是女性。当被问到为什么女性愿意加入天使投资团体和基金时，她说“因为这很有趣。她们也能通过这种方式参与创业生态系统，以及获得投资回报。”

2、风投机构的加入：根据Pitchbook的数据，在过去5年，至少有一位女创始人的公司获得的风投（金额）所占比例从2013年的13.4％降至2018年的9.8％。但是不要为此感到担心，一些趋势应该很快能够逐渐提升这一比例。

• 在#MeToo运动的推动下，成熟的大型风投公司正在努力招聘女性合伙人。基金经理们认识到，他们无法了解创新经济中的每一个人，在团队中引入女性可以帮助基金发掘更多更好的交易。

• 一些大名鼎鼎的女性正在离开成就自己声名的大公司，转而成立自己的投资公司。

• 在过去几年中，针对女性的投资激增。Project Sage 2.0数据显示，从2017年到2018年，专注于女性的基金数量从58个增加到87个，女性领导的公司数量从524家增至828家。

女风投的重要性：根据巴布森学院（Babson）的戴安娜报告（The Diana Report），有女性合伙人的风投机构投资管理团队中有女性的公司的可能性是没有女性合伙人的投资机构的2倍。

3、更多家族办公室的加入：家族办公室为非常富裕的家庭管理投资和财务。随着妻子、女儿和姐妹继承财富，以及女性创造自己的财富，她们不仅寻求投资回报，并且还要以符合其价值观的方式实现这一点。她们正在越来越多地投资女性创办的公司。

4、新的监管条例催生新的投资方式：任何新的监管条例（如JOBS法案）都需要时间才能显示其影响力。自2012年以来，一系列围绕众筹投资的法律出台，以帮助非上市公司筹集资金。众筹投资允许公司通过出售证券（形式包括股票、债务、可转换票据）来融资。专注于社区金融创新的资讯平台Locavesting报道说，债务众筹工具正在产生良好的投资回报，在众筹投资方面女性的表现优于男性。

女性正在利用这些新规定创造新的投资方式。

• 专注于女性的投资机构Portfolia利用条例D(Regulation D)创造了一种混合投资模式（混合了天使投资和风投）。Portfolia允许成员（主要是女性）像天使投资人一样积极参与投资，然后像风投基金一样通过投资组合多样化将风险降至最低。

• 投资平台CNote、Montcalm和Worthy均利用条例A（Regulation A）让非认证投资者能够投资公司。它们均通过承销企业债务为投资者提供稳定的回报率。

• 众筹平台Crowdfund Mainstreet利用众筹条例（Regulation CF）为企业家和小企业主筹集资金。

这些投资机构和平台均由女性创立。

5、女性创造新的融资模式：

借贷平台Kiva从个人那里筹集资金，然后进行小金额的无息放贷。

• SheEO从女性（支持者）那里筹集资金，然后将这些资金无息贷给女性领导的公司。像天使投资人一样，这些女性支持者可以积极帮助受助公司发展。

• Indiegogo率先推出基于奖励的众筹模式。

• iFundWomen是一个基于奖励的众筹平台，面向女性领导的公司。

这些平台由女性创立或者联合创立。

编译：邓桂华。原文——https://www.forbes.com/sites/deloitte/2018/11/20/harnessing-innovative-technologies-to-advance-audit-quality-1/#8f5d3572d28d

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