8月1日，有网友爆料称cisco（思科）上海部门全部裁员，每个被裁员工可补偿N+7，消息称人均赔偿金额超过100多万，而且两年后还可申请再回思科。消息称，裁员范围涉及上海分公司及部分研发中心，这次裁员是因为上海部门涉及的产品线要被淘汰。

对此，今日下午思科向媒体表示，上海的研发中心共有两千多人，目前思科正在进行一次全球的业务调整，会有部分员工受到影响，但并非像传言称整个部门被“一锅端”。“思科上海研发办公室基本没有影响，昨天还刚公布了几个新任总监和技术负责人被晋升的消息。”

思科公司回应称：“网上满天飞的截屏是不实信息！作为一家科技公司，不转型调整，毋宁死。“ 对于“N+7”的传言，思科表示不便透露，但表示公司内部有空岗位出来时，会优先安排受影响的员工。

然而据《财经》报道，一位中国公司总经理向其透露，被裁掉的是确实是思科中国研发中心一个做美国户外光纤设备的部门，原因是产品被淘汰，员工补助“N+7”。上述中国公司人士所在的公司与思科有多年的业务合作。但思科拒绝证实此信息真伪。

有接近思科的业内人士表示，思科裁员补偿标准一直是业界标杆，N+7不是社平工资，而是员工自己的工资。不光如此，思科公司内部有空岗位出，会优先给予被裁员员工。

美国公司思科（Cisco）是全球领先的网络解决方案供应商，主要生产路由器、交换机等设备，多年来占据全球数据通信设备老大位置。1994年，思科进驻中国，2005年在上海成立思科中国研发中心（CRDC），目前有两千多名研发人员，是思科美国以外的第二大战略研发中心。

此前，思科被发现使用华为代码。思科被网络安全咨询公司发现，产品交换机里用的密钥证书，是华为子公司研发的。思科对此解释称：在测试产品时使用了华为的代码，最后忘了删除。