11月25日，针对暴力裁员事件，网易再次发表声明称，确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为，向相关前同事及家人道歉。

网易在声明中表示，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，经复核，其绩效确不合格。但该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

对于解决方案，网易表示，“这位前同事谢绝了我们在9月主动提出‘N+1’外的特殊关怀方案： 在‘N+1’补偿的基础上，我们将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。”

此前，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》的文章在朋友圈中广为流传。该文作者称自己是网易一名游戏策划，“在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。”