先有扬州邗沟区法院判工人赔偿老板，现又有公司要求员工自愿签奋斗者协议。

近日，据网友爆料，成渝钒钛科技有限公司让员工自愿签署《奋斗者自愿申请书》，做“公司奋斗者”。

该文件中写道，“公司奋斗者”需自愿加班并放弃加班费和带薪休假，能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生法律纠纷。

对此，“川威集团”公众号于9月4日晚发布回应称，公司拟实施“奋斗者权益激励计划”，公司无偿让渡一定数额的公司权益（用公司部分利润以虚拟股的方式），作为“奋斗者”权益激励。其中明确自愿申请、无偿配额的原则，成为“奋斗者”后，在享有相应权益的同时，也要承担相应责任。目前公司已安排人力资源部份对方案进行相应的修正和完善，并就文件内容进一步征询员工的意见和建议，目前正在探讨协商过程中。

如果是你，你能接受这样的协议吗？ 

近日，曹德旺在接受媒体采访时提到了福耀玻璃今年上半年减员2000多人，此消息一出立马引起了市场热议。

对此，9月4日，在沪市上市公司“云走进”系列活动上，福耀玻璃董事长曹德旺回应称，公司公告披露了上半年减员约2200人，上述减员是优化组合减员，而不是减产减员。

他介绍称，减员的2200人中，有几百人是公司在德国的员工，同样（规模）的公司计划人数只有1000多人，结果它招了2000多人。“你说要不要减掉？肯定要减掉啊。”曹德旺表示。

今年因为疫情的缘故，全球的制造业都受到了影响，所以小编认为，减员是一个在正常不过的操作，而且这一比例对于有着几万名员工的福耀玻璃来说似乎并不算大。

相比以上，相信大家会更关心5G。

9月5日，高通中国区董事长孟樸在2020年服贸会5G新兴服务贸易发展论坛上表示，高通在5G方面与中国密切合作，合作没有止步于智能手机。

此外，高通rel-16以及未来版本将支持毫米波，预测2022年的冬奥会会场中就能体验到5G毫米波应用。

孟樸表示，目前全球有超过385家运营商正在投资5G，2023年，全球5G连接数预计超过10亿，“这个速度比我们在4G上所获得同样连接数的速度整整快了两年，预计年底中国5G基站数将超过60万个。”
在谈及与中国的合作关系时，孟樸称在过去3G、4G高通和中国厂商长期合作的铺垫下，高通在5G方面也和中国厂商密切合作，在全球范围推动5G的扩散。“现在中国厂商已经能够生产跨全部产品层级和价位段的终端。”