创头条消息 9月17日，针对“前联想手机业务负责人常程违反竞业限制义务纠纷”一事，联想集团再回应称，竞业协议已确认为其本人签署。

联想表示，该案已经在北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会进行了多次庭审。“由于常程不认可其本人签字的真实性，经仲裁委员会指派，法大法庭科学技术鉴定研究所已对常程签署的《联想限制性协议》进行鉴定，鉴定结论显示确系其本人签字。我们对最后判决结果充满乐观，相信法律会给出公正的评判。”

今年初，联想宣布手机掌门人常程因家庭和身体原因离职。结果2天后，常程宣布加入小米，任职副总裁并负责手机产品规划。

有法律人士指出，常程此举可能涉嫌违反竞业协议。但此后有接近小米的人士透露，常程离开联想没有被附带竞业协议条款，也没有拿相关竞业赔偿。