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推三大举措自我变革!阅文CEO程武:内部“顽疾”比外部挑战危险

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水草 水草 2020-09-22 19:00

导语 创头条消息  9月22日,阅文集团 CEO程武发布内部信,明确提出了阅文集团的组织问题及变革方向。 具体措施包括:第一...

推三大举措自我变革!阅文CEO程武:内部“顽疾”比外部挑战危险

创头条消息  9月22日,阅文集团 CEO程武发布内部信,明确提出了阅文集团的组织问题及变革方向。

具体措施包括:第一,在阅文动漫与腾讯动漫已联动形成的决策委员会以外,成立阅文影视业务方面的创作委员会;第二,全员共识新的阅文用人标准,包括爱内容、有激情、愿担当、善合作、塑精品等,人才标准考核全面落实到各个环节,并要求员工不断重塑自我;第三,总办成员及管理干部带头制定科学的人才规划,加强组织建设,加速人才升级。 

此外,程武也指出阅文目前结构性问题和组织上的“顽疾”,包括公司部门墙严重、部分干部和员工丧失奋斗精神、业务失去对市场的敏锐等。“这些问题,也使得我们在关键布局上行动迟缓、在核心业务上效率低下。究其根本,是我们的组织向心力、奋斗动力和文化价值观出了问题,这比外部的挑战更加危险!”程武表示。

公开信透露,阅文下一步将继续推进成立影视业务方面的创作委员会,同时更好地联动腾讯影业,推动影视业务板块成长。

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