创头条获悉，近日，英国最高法院裁决，叫车服务巨擘Uber的司机有权享有劳工权利。这项裁决将对零工经济造成巨大影响。

法新社报导，Uber与Uber司机缠讼多年后，英国最高法院裁决Uber司机为正式员工。

英国总工会（GMB）成员黎克斯（Mick Rix）强调，对我们的会员来说，这4年的法律战十分艰辛，但终究达成历史性胜利。最高法院维持前3个法院的决定，支持英国总工会的一贯主张：Uber司机是正式员工，有权享有休假、假日给薪和基本工资。

Uber表示尊重法院裁决。

20名Uber司机主张，基于他们长时间通过Uber App工作，以及Uber公司监督他们工作的方式，他们有权享有正式员工身份。几个下级法院在2016、2017、2018年分别作出有利他们的裁决。

Uber则坚称司机属于临时工，因为他们自行选择工作的时间和地点，且经常通过对手的App找到乘客。

现在原告可以上劳资仲裁法庭寻求补偿，这可能引发更深远的改变，影响所有的叫车服务平台。

黎克斯表示，英国总工会现在将向我们的Uber司机会员征求意见，讨论之后的求偿事宜。

这项裁决可能会对英国其他零工经济线上平台造成同等影响。所谓零工经济指的是没有正式合约的短期工作，或是不保证工时的工作。

目前，送餐App Deliveroo的外送员也在伦敦上诉法院争取集体谈判权。