导语:创头条消息 6月3日,深圳市司法局官网发布了市人力资源保障局《深圳市核准类和积分类人才引进入户实施办法(征求意见稿)》,本次《征求意见稿》将整体提高人才引进入户基本门槛、调整完善人才引进条件,并进一步改革创新人才引进入户评价方式,重点引进...
创头条消息 6月3日,深圳市司法局官网发布了市人力资源保障局《深圳市核准类和积分类人才引进入户实施办法(征求意见稿)》,本次《征求意见稿》将整体提高人才引进入户基本门槛、调整完善人才引进条件,并进一步改革创新人才引进入户评价方式,重点引进深圳市产业需要的高技能、专业型、社会贡献高的人才。
据悉,这是在近日发布《深圳市户籍迁入若干规定(征求意见稿)》基础上,配套启动的人才引进政策修订。
从征求意见稿可以发现,对比原综合评价分值表,修订后的积分指标和分值将更加合理,突出多元评价方向;同时突出纳税、稳定就业等个人指标权重,体现了人才贡献度、产业需求和精准引才导向。
此次修订以在深缴纳社保作为稳定就业的直观体现,调整社保缴纳积分方式,由原来的缴纳养老保险每年3分、其他险种每年1分,改为每险种1个月0.05分,上限封顶45分。
值得关注的是,相较以往只有技能竞赛可以加分,本次增加了创新创业大赛加分项,与技能竞赛分值相当,以进一步鼓励创新创业,激发人才活力。