导语:目前整个中国的游戏行业,特别是手游行业开始进入成熟期,进入门槛有所提高,资本也开始慢慢理性,但是市场对人才的需求依旧非常强,对求职者特别是高端人才的综合能力要求也越来越高。
魔猎网是一个游戏行业垂直招聘网站,专注游戏圈人才招聘与悬赏推荐,求职的同时 还能获得奖金,将推荐打造成生产力。
近日,YC孵化器旗下的游戏行业垂直招聘平台魔猎网宣布获得500万元天使轮融资。据悉,此轮天使投,由鼎信创业投资领投,游筹投资跟投。
据了解,魔猎网于2015年9月上线,总部位于深圳,创始人曾在知名游戏公司负责人力管理工作,后又成为游戏行业一名资深猎头,对目前游戏招聘领域的现状及痛点有非常深刻的见解。
众所周知,如今的招聘行业市场竞争异常激烈,那么,魔猎网是如何在众多的招聘平台中脱颖而出?又是凭借着什么优势吸引到投资的?
魔猎团队认为,经历了前几年的高速发展,目前整个中国的游戏行业,特别是手游行业开始进入成熟期,进入门槛有所提高,资本也开始慢慢理性,但是市场对人才的需求依旧非常强,对求职者特别是高端人才的综合能力要求也越来越高。然而,目前市场上并没有一个很好的招聘产品服务于游戏人才,除了内部推荐,大部分求职者通过传统的招聘平台等渠道找工作,前者体验差、反馈慢,后者真假信息混杂,过程繁琐,效率极低。
为了更好地服务于游戏行业的企业端和人才端,魔猎网以垂直招聘为切入点,一方面通过适用于游戏人才的专业简历模板、精准的游戏职位细分、对招聘企业项目进度、企业文化、薪资待遇、产品表现和项目方向等信息的全方位展示,来满足人才端的求职需求,另一方面又通过高端职位悬赏、自动生成H5招聘传播页面等功能点的设置,来提升企业端的招聘进度。
对于招聘,其实并不需要搬太多的噱头,特别是对于魔猎网这种垂直招聘平台来说,如果能帮助游戏人才,节约筛选成本,快速找到心仪工作,同时保证用户在使用过程中,使用体验良好即可,当然,如果此基础上,能有一些亮点功能,也能帮助招聘产品加分不少,比如魔猎的“悬赏”功能,招聘企业设置一定的悬赏金额,就能起到吸引高端人才投递的作用。
当然,除了做好这些,一个招聘产品到底是好或不好,最终还是要用数据说话。
据魔猎负责人介绍,魔猎上线不到半年,就吸引了800多家游戏公司入驻,其中,既包括GLU、Tap4Fun等世界级的顶尖游戏公司,也吸引了网易游戏、西山居、第七大道等本土知名游戏公司,每日新发布职位达到一百多个,从人才端来看,目前的简历量也颇为可观,特别是进入金三银四跳槽季,新增用户及日均简历量呈井喷状。
当然,不管是良好的数据表现,还是成功获得融资,对于魔猎网来说,都只是一个开始,如何在游戏招聘领域继续深耕,进一步提升招聘效率,同时在产品的形态、逻辑方面创造更大的创新空间,提升平台的核心竞争力,让魔猎网这个品牌长期占据游戏行业从业者的心智,始终是魔猎网接下来要努力的方向。