创头条编译  截至2018年，美国在运营的小企业有302万家。平均而言，美国人每年创立约40万家企业，但是在这一领域有一个群体表现得并不好：年轻人。

美国年轻企业家的数量减少了很多，为此华尔街日报将他们称为“濒危物种”。这是一个严重的问题，因为在年轻企业家数量减少的同时年纪较大的企业家也在退休或者关闭公司。长此以往后果着实让人担忧，毕竟小企业雇佣了美国近一半（47.5％）的劳动力。

根据美国兰斯债券担保协会（LSBA）最新发布的“7个原因告诉你为什么年轻企业家是‘濒危物种’”报告，在1989年至2017年期间，持有私营公司股权的年轻人所占比例从10.1％下降到4％，华尔街日报因此将年轻企业家称为“濒危物种”。

为什么年轻企业家越来越少？

根据上述报告，导致今天的年轻企业家数量减少的头号原因是担心失败。在25至34岁这一群体中，41％的人因为担心失败而没去创业，这比美国平均水平高出8个百分点。LSBA在2018年报道说，在所有美国人中，仅33%的人因为担心失败而不去创业。

第二大原因是高等教育，这多少让人有些困惑。高等教育削弱了创业精神，美国大多数小企业主没有大学文凭。美国年轻人认为在某些领域里大学教育没有什么价值，这已经成为一个普遍看法。在非学位类证书、数字技术和在线商务的推动下，美国人有了更多的选择，而不用非得拿到文凭后才去创业。

第三大原因是融资，这是年轻企业家必须要克服的顶级难题之一。因为没有足够的信用或储蓄，年轻企业家相比年长的企业家获得融资要困难得多。因此，即使年轻人有强烈的创业愿望，他们很可能也得再等等。

另外四个原因是激烈的竞争，没有针对年轻人的继任计划，没有足够的技能和经验，缺乏人际网络和支持性的基础设施。

如何让更多年轻人投身创业？

根据LSBA的报告，为了让更多年轻人投身创业，美国必须多管齐下。公共和私人部门必须联手，一起鼓励那些对创业有激情的年轻人，同时为他们提供必要资源。

第一步是推出各种教育项目，培养年轻人创业所需的技能，将创业精神注入到他们体内。如前所述，拿到大学文凭的人并不一定想成为一名企业家。另外，就算年轻人决定创业，这也不意味着他们就会是优秀的商业人士。

创业孵化器和加速器也可以为年轻企业家提供他们所需的知识。通过这些项目，年轻人将获得创业所需的技能、经验和一个不断壮大的人际资源网络，这样他们也就可以大胆创业。

资金方面，各级政府可以出台各种激励政策，方便年轻企业家融资。对美国小企业而言，小企业管理局（SBA）是一个理想的资金来源。

在报告结尾处，LSBA给年轻企业家给出了可靠的建议。“你不需要有极具原创性或颠覆性的想法，重要的是培养你的技能，保持动力和毅力。“LSBA创始人兼总裁Vic Lance说。

编译：邓桂华。原文——https://smallbiztrends.com/2019/08/fewer-young-entrepreneurs.html

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