与“ 创业团队 ”相关的内容。
创始人也可以用股权来使合伙人有更强的企业认同感、归属感,传达共创、共享、共担的精神。
创业者必须想办法减弱这些噪音,保证自己的团队尽可能专注于自己的产品。
工作效率、有挑战性,团队理念才是技术大牛真正所看重的。
错过优秀的人才也会导致公司出现灾难性的后果。
如果为你的初创企业选择正确的人才?又要如何让他们不断成长?
如何确保员工在愉快工作之余,同时得到合理的公司福利呢?
初创企业高速运转的三大核心:企业价值观是核心凝聚力、培养员工把成本变成资本、培育团队成员创始人心态。
创始人们可以对照自己评价一下,做得是否够好?
有些错误是绝对不能犯的。
在南极圈北京极创营中,导师Mabel为60余位CEO学员分享了创业团队HR工作的思考。极创营学员成甲,结合自身创业经历,也分享了对HR的理解和看法。
获得 太平医疗健康基金,凯辉基金,中电数据,C轮,3.00亿人民币
获得 睿悦投资,大有资本,B轮,未披露
获得 未透露投资方,天使轮,千万级人民币
获得 云晖资本,中信建投资本,贵阳创投,C轮,数亿人民币
获得 北京高精尖产业发展基金,银河证券,北京金融街资本,D轮,过2.50亿人民币
获得 东吴创投,中科创星,天华超净,天使轮,数千万人民币
创业团队怎样做公关?
创业不应该犯的那些错误
请选择身份
快捷登录
您的注册邮箱: 修改
重新发送激活邮件 进入我的邮箱