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【Talentop专栏】创业团队在执行战略上不利？看看是不是这两个方面出了问题！
只有10%的战略能够被有效的执行。战略不能被有效执行的一个重要原因是中高层团队的问题。
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【Talentop专栏】创业孵化器“空壳化”，已出现泡沫
真正从创业者的一个刚需切入进去，不断深化和做好服务，然后将服务线扩展开来的企业。
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【Talentop专栏】为什么由投资人撮合成的豪华团队一般都走不远？
通过了“风暴期”，大家建立了新的团队的目标和规则等，一个真正的团队才开始形成。
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【Talentop专栏】以色列连续创业者建言中国同行：你们最缺的是“不害怕失败”文化
创业一定是95%是要失败的，如果认识不到这一点就不要选择创业。
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【Talentop专栏】创业公司9-9-6制度化的危险信号：花钱买双手是亏本买卖
这样的公司其实是在拿别人的人生当炮灰。
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【Talentop专栏】没有高薪、期权也不够诱惑力，创业公司怎样去挖牛人？
遇到这种“没钱且没人”又急需找优质人才的情况该怎么办？
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【Talentop专栏】你该找个“阿里人”来做公司合伙人么？
目前阿里的文化正在“升级”，但内部的人也感觉到了这种文化的转型并不是那么的容易。
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