与“ 团队 ”相关的内容。
夭折?说得那么委婉,直接说初创企业是怎么死的,来得直接点。
看过了好多成功,却不知道如何成功。但是,看过了足够多的失败,你就会学会如何避免失败。
在该开人的时候,你的决定够果断吗?
创始人们可以对照自己评价一下,做得是否够好?
最容易忽视的地方,往往是最致命的。
很多细节都决定了你要的人才是否会来。
记住一定要识别并且培养出新的人才。这不一定像解决一个新问题那样令人感到有乐趣,但是这将最终决定你的成功。
为了 “自由氛围”、“施展才华” 而加入创业公司的人,往往是低估了创业公司里的工作强度。
作为一个创业团队来说,在人品满足基本条件的基础上,最重要的是格局,因为格局让你在一开始不会分家;然后来说要激情;最后来说是能力。
没有一个足够优秀的团队,很容易战略不清晰,战术执行不彻底,因此联合创始人是非常必要的。
获得 太平医疗健康基金,凯辉基金,中电数据,C轮,3.00亿人民币
获得 睿悦投资,大有资本,B轮,未披露
获得 未透露投资方,天使轮,千万级人民币
获得 云晖资本,中信建投资本,贵阳创投,C轮,数亿人民币
获得 北京高精尖产业发展基金,银河证券,北京金融街资本,D轮,过2.50亿人民币
获得 东吴创投,中科创星,天华超净,天使轮,数千万人民币
创业团队怎样做公关?
创业不应该犯的那些错误
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