简介：优秀的团队能够促进创业公司快速发展，加大成功几率，那如何才能打造优秀的“A级团队”？思达派汇总创业者的心得和教训，供大家参考。
找人这件事，非常考验创业者对自己创业方向的思考深度。
遇到这种“没钱且没人”又急需找优质人才的情况该怎么办？
在网红思维做营销的过程中，我们的产品是道具，是配角，绝不能抢了主角的风头。
工作效率、有挑战性，团队理念才是技术大牛真正所看重的。
这个框架可以帮助所有类型的团队来改善工作。
当你决定与他人一起创业时，请确保在开始之前就已经建立了一段牢固的关系。
无论真相如何，此举也基本意味着这个项目已经夭折。
错过优秀的人才也会导致公司出现灾难性的后果。
如果为你的初创企业选择正确的人才？又要如何让他们不断成长？
AA投资与大量天使期初创团队接触的过程中，发现了不少初创团队在组建团队中所出现的问题，这些问题将成为企业发展的桎梏甚至企业轰然倒下的直接原因。因此我们把最为常见、最致命的10个大坑列出，希望引起创业者的警醒并对初创团队有所帮助。 下文所用的例...
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